サービス内容

SERVICE

「インタビュー記事の執筆」「書籍のライティング」「中途採用支援のコンサルティング」がメイン業務となります。
お仕事のご依頼やご相談は、「CONTACT」よりお気軽にお問合せください。

得意ジャンル

●インタビュー記事の取材・執筆
●採用や教育、働き方、組織論をテーマとした文章の取材・執筆
●女性の生き方・働き方、子育て、幼児教育、親子問題をテーマとした文章の取材・執筆
●企業広報・採用広報に関わる記事の取材・執筆
●コーポレートサイトやパンフレットにおける企業理念や人物紹介

※「編集業務のみ任せたい」「社内編集者やライターの育成を任せたい(社内で採用について文章発信できる人を育てたいetc.)」のご要望にもお応えします。

【執筆媒体例】
・日本最大級 経営者・人事向けサイト「日本の人事部」
・経営者・人材育成・教育担当者向け季刊誌「ノビテクマガジン」
・バックオフィス担当者向け季刊誌「オフィスのミカタ」
・ベネッセ運営 出産・育児・家族関連Webサイト「たまひよONLINE」

 
●著者に代わって、1冊本を書きあげるブックライティング。企画から取材、構成、執筆、販促活動支援まで担当。著者の想いやノウハウ、メッセージを社会に広めていくお手伝いをします。

【過去実績】
・『まず、この質問で雑談はうまくいく』
 (青木毅さん著/朝日新聞出版)
・『今選ぶなら、地方小規模私立大学! ~偏差値による進路選択からの脱却~』(レゾンクリエイト)※一部執筆
・『HSCを守りたい』
(斎藤暁子さん著/風鳴舎)※編集協力・一部執筆
・『こどもホスピス 限りある小さな命が輝く場所』
 (田川尚登さん著/新泉社)

 
●文章を作成する必要はないが、「課題を整理するため」「有益な情報を集めるため」にプロのライターにインタビューしてほしいというニーズにお応えしています。

・経営者のプロフィールをつくりたい
・創業の想いやビジョンを社員に伝えたい
・組織の課題を整理したい
・採用活動の強みを洗い出したい
・社内報などで、ヒアリングの切り口を変えたい
・動画コンテンツをつくるため、インタビュアーを探している など

●求人媒体の選定から採用ターゲットの設定、求人広告のコンセプト決め、経営陣・社員への取材、求人広告のライティングまで総合的に支援します。

【業務の流れ】
▼ ヒアリング
貴社の事業内容、採用職種の募集背景、仕事内容、採用したい人物像などについてのお話をうかがいます。
▼ 採用媒体の紹介
効果的な採用手法や媒体について検討し、ご紹介します。採用媒体が決まっている場合には、文章のみの納品も可能ですので、その旨お伝えください。
▼ お見積り書のご確認
内容と料金に問題がないか、ご確認いただき、契約となります。
▼ 取材・撮影
社員の方々にもご協力いただき、採用成功に必要な情報を得るためのインタビューをします。
▼ 原稿確認・掲載
原稿内容を確認いただき、完成原稿を掲載へ。
採用活動がスタートします。

※取材対応可能エリア:東京都内・神奈川県内
※業務対応時間:平日 9時~17時(土日祝を除く)
※お問い合わせをいただく場合は、企画概要、納品スケジュール目安、ご予算について記載いただけますと幸いです。
https://www.inomata-naoko.com/contact/