【インタビュー】実態調査から見る、ハラスメントの現状と企業に求められる対応

「日本の人事部」メディアで、“ハラスメント”をテーマに、神奈川県立保健福祉大学大学院の津野香奈美先生にインタビューしました。

「放任型リーダーがいる組織では、実はハラスメントが生まれやすい」「日本企業の場合は、例外的に、管理職もハラスメントを受けている」など意外なお話もあり、興味深かったです。

日本企業にひそむ構造的ハラスメントとは何か、実際に社内でハラスメントが起こったときにはどう対応したらいいのかなど。長い記事ですが、ぜひご一読ください！